为全面总结2023年工作，进一步统一思想，激励员工再接再厉，奋发有为。202４年1月18日，我公司召开了2023年度绩效考核工作会议，领导班子成员、中层干部等共40余人参加。

　　会上，各部门负责人逐一进行述职，实事求是地总结了2023年度工作任务完成情况和取得的成绩，认真查找存在的问题，并汇报了2024年工作计划。班子成员分别对各自分管领域进行了点评并提出了要求和建议。总经理陈卫民全面总结了公司2023年经营发展工作，并部署了2024年重点工作。董事长吴争兵肯定了大家的努力和成绩，提出了三点要求：一是着力全面深化改革不动摇，持续释放发展新动能；二是着力狠抓经营发展不动摇，全力以赴稳增长；三是着力增强党建引领不动摇，保障公司高质量发展。

　　会上，对各部门、中层干部和普通员工进行了考核测评投票。通过年度绩效考核会议，进一步激励干部职工增强履职能力、提升工作质量、积极转变作风，为助力企业高质量发展贡献力量。